热烈庆祝学之源教育集团2021年会暨全国校长线上经验交流会圆满落幕！
2021年11月30日，一年一度的学之源全国校长经验交流会在厦门总部召开。不同往年的是，今年受疫情影响，交流会由线下改为了线上直播，除了特邀嘉宾和个别分校代表，大多数分校家人们在家里同步收看直播年会。 直播现场 上午九点，会议正式拉开帷幕。主持人首先向所有的观众介绍会议流程、宣布会议正式开始。学之源教育集团创始人赖晓强老师和广东东凤分校黄祖莉校长先后发表会议致辞。 学之源教育集团创始人赖晓强老开幕致辞 赖老师在致辞中讲到：学之源成立17年来一直坚持素质教育，未来在坚持素质教育的前提下，加强早教托育项目的发展，在教学、产品、服务多方面发力。响应国家政策，切实为校区提供强有力的支持，为广大家长提供相应的服务。他强调，学之源未来继续坚持素质教育全脑教育的同时，向早教托育转型，汲取近20年早期教育经验，全力进军托育市场。希望各位校长老师们，以“大鹏一日随风起，扶摇直上九万里”的气概，坚定信念信心，紧跟总部部署，支持总部决策，合规合法办学，各分校要有序健康发展，一起！越来越好！越做越好！ 学之源广东东凤校区黄祖莉校长发言 广东东凤校区的黄祖莉校长在致辞中，回顾了自己加盟学之源品牌的经历和收获，疫情期间仍然增开分校的过程！情真意切，大家深受感染。黄老师也表示非常感恩总部这个坚强后盾，对未来发展也充满了信心！ 学之源2021年度颁奖典礼现场 荣誉，是为奋斗者加冕，更是奋斗者继续前行的动力。今年国家先后出台的政策，让教培行业掀起了一场场风暴，“双减”政策、家庭教育、早教、托育……一个个教育热词，牵动着每一位教育人的心。学之源全国各分校在总部的引领下，积极调整运营方向和策略，为校区谋求抢跑时间。这期间，依然涌现了很多优秀的校长、老师，以及优秀的校区。 分校代表领奖现场 学之源，始终坚持“教学质量是第一位”，在名师大赛中可以得到印证。无论大环境如何，坚持磨课，努力提升教学质量，让孩子学有所获，保证教育效果。这也是学之源之所以通过17年的发展，不断壮大的重要原因。 多元贝比品牌发布授权仪式 加强早幼教托育一体化服务，是学之源未来发展的方向。年会现场，学之源正式发布早教托育品牌升级为——多元贝比。会前，由分校主动申请、总部依规审批，凡通过审核，总部免费授权多元贝比早教托育品牌。学之源总部的这一行为，也纷纷被分校点赞，称赞总部的大爱行为。 总部陈老师做早教托育升级说明 总部钟老师现场发布注意力视听动系列新品 总部何老师现场做教学盘点 疫情之下，学之源总部的专家老师们仍然潜心研发。2021年度新品发布会现场，总部陈丽清老师、钟丽娜老师、何树珍老师，分别为校长老师们介绍和盘点了，2021年关于早教托育、注意力等方面的升级细节。这个环节是全国校长老师们每年最关心的环节，也是大家最期待的。很多校长看到学之源早教托育升级，课程内容更丰富了、教学设计更有趣了、教玩具产品更多样了，对加入早教托育项目信心更足了。做为学之源王牌课程之一，今年升级的注意力课程新品，面向低幼儿童，适应学龄更广、训练方式更科学多样化。 黑谷科技陈惠玲老师 当天下午，黑谷科技策划总监陈惠玲老师为校长老师们带来《快速整合资源，实现生源翻倍》的主题分享，她将“共享思维”、“整合资源”这些词带给大家思考，她强调“好的商业模式也是核心竞争力”，并将“什么是共享校区？为什么要共享？”做了详细阐述。充实的案例，启发了校长老师们以共享的视角去思考自己校区未来的发展。 掌通家园王曦皞老师 12月1日上午，掌通家园的王曦皞老师，为校长老师们带来了《经济新常态下，如何报团取暖》主题分享。风趣幽默、激情澎湃的王老师，从“教培机构如何应对经济新常态”切入主题，列举了李宁品牌等案例，介绍了传统与新兴抱团、线下与线上抱团，以及实体与虚拟抱团的重要性。会上，王老师也为校长老师们介绍了智慧校园整体解决方案，从人脸识别签到系统，到智能晨检机、阳光课堂、掌通时光集等黑科技，让校长们大开眼界。分享的最后，王老师向大家再次强调：竞争的本质是同质化严重，在未来，内卷将继续，如果不想退出市场，就要具备个性化，学会抱团取暖。 E服务陈君老师 E服务的创始人陈君老师，一个自称深耕教培行业19年的老兵，以其在巴彦科尔服务的亲身经历故事，娓娓道来，引入分享主题《业绩倍增周——百万业绩系统搭建》。他特别强调：想要创造高业绩，员工必须具备热情、真诚和主动的品质。因为，今天比以往任何时候都更强调共生与协调，这就需要学之源的校长老师们，精耕细作、打造高教育品质、高服务品质。同时，陈老师为各位校长老师们详细阐述了做一场有结果的活动的执行流程：准备数据、员工基本功要夯实、准备展架、布置礼品区、布置环境，塑造成交的能量场和平台，每个环节讲得细致入微，让线上线下的老师们直呼：非常实用！干货满满！ 当天下午迎来了学之源内部经验分享交流会。 首先由总部连伟强老师为校长老师们分享了时下的热门教育话题“课后延时服务”——《课后延时服务的盈利分析与实施细节》的主题分享。连老师先后为大家分析课后延时班的盈利来源，执行过程中遇到的常见问题，以及课后延时班的课程选择，学之源魔方等课程新增内容均进行了阐述。连老师的分享，让广大校长老师们对实施课后延时服务有了更清晰的认识和目标。 平远吴校长现场分享 接着，广东平远校区的吴小银校长带来的《行而不辍，未来可期》主题分享，让大家再次见证了，总部分校一家亲才会孵化出更暖心的校区，更具备爱的教育氛围。吴校长言辞诚恳讲述了她与学之源合作多年的难忘经历、校区的成长、自己的蜕变，以及对总部贴心服务的真诚感谢。 湖北监利校区的胡维芳校长在线上和大家分享了自己校区之所以生源爆满的秘密，她的校区秉承不过分宣传的原则，教学品质和教学口碑就是脱颖而出的关键，家长口口相传、转介绍不断，让自己校区的学位成为一位难求。胡校长的讲述让广大校长老师们醍醐灌顶，对“招生”有了新的理解。 最后，广东东凤校区的黄祖莉校长以自己校区的实战经验，为各位校长老师们做了《从事托育早教多年，今年收获最多！》的主题分享。她详细列举了自己早教机构的各种课程设置、活动设置，如何运用学之源的品牌影响力，吸引广大家长的关注，赢得了线下线上家人的一致称赞！ 短暂的两天，充实的内容，别样的体验。很多线上的校长老师感叹：虽然没能前来厦门总部参会有些遗憾，但是体验线上参会收获也很多！前进的信心更足了！铆足劲头，跟着总部加油干！ 在变化中，求生存、求发展，是学之源经历17年发展的制胜法宝。未来，学之源依然会坚守素质教育的本质和初心，继续开展全脑教育，不断提升教育质量和服务水平，强化各素质教育课程和产品研发，响应国家号召，深化早幼教托育一体化服务，培养更多符合未来社会发展的更高素质的新时代儿童，把立德树人落到实处！把校区的生存和发展问题落到实处！因为总部和各校区是一个命运共同体，唇齿相依、唇寒齿亡！ 未来，让我们同舟共济！勇敢迎接挑战！牢牢把握机遇！共存！共赢！ 
